培训协议中的违约金问题
没有进行培训,要求违约没有法律依据。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
公司没有对你进行专项培训的,该违约金条款的约定对你不适用。
不需支付违约金。
无效 培训协议在用人单位存在实际支出培训费的情况下方能要求员工履行服务期义务,如需进一步提供帮助敬请来电
如果公司没有出资为你进行培训的话,此约定无效。 你有权拒绝赔偿。