请教培训协议的相关问题 我是06年与用人单位签的协议，当时是以毕业生签的入职协议（6月份），一签就是5年，给了8000的安家费。然后当年8月份又签了一份培训协议，又是签了5年，所以一共要供职10年，培训期1年半（当年9月份开始培训），培训期间的一切费用由用人单位支付（培训期间有每月900元生活费），然后毕业证是签第一份协议时由用人单位收缴。现在我想问的是，如果我想离职，用人单位有理由继续扣押我的毕业生吗？如果我想离职，会以什么代价达成呢？谢谢！