未到退休年龄，具备劳动能力，单位强行要求内部退养 本人是知名国企一未到退休年龄的司机，本人具备劳动能力，离法定退休年龄还有4年的时候，单位未经本人同意，强行要求内部退养，只发基本工资，请问合理吗。