学校停办，还差一年零４个月到法定年龄退休，被迫办内部退养．企业落实国发办［２００４］９号文按地方标准 　　我是核工业建设集团属狭２３建设公司的退休教师，女．现年６５岁．文化程度：大专．职称：小学高级教师．参加工作时间：１９６４年　　　　　　　　　　　　近日核工业建设集团落实国发办［２００４］９号文给企业退休教师按地方标准补发工资．我却被告知由于我一年半的企业内退不属于退休教师范畴．学校停办后我还差一年零４个月才到法定退休年龄，时值各科室精简机构定编定员，５０多岁的我无岗可上，每个月只开１２０的生活费还要每天报到．无奈之下只好言不由衷的办了内部退养．＂内退＂总比１２０元的生活费多一百多元呀！我要生存，我只好四处流浪去打工．应聘到深圳省级公立学校和民办无锡光华学校教学，这些学校都给我写有书面证明．直至２００２年８月因心脏病回家休息．怎么我就想不通，教了一辈子书每月至今１１００元钱到老了怎么就不是教师身分了呢？凭着集团公司劳动人事部的部门文件之＂必须是在教师岗位上的退休人员．不含曾经在教师岗位工作但未在教师岗位退休的人员＂这一条就失去了我的教师身份，即使内退我也是在教师岗位退的，我没干过其它工作．我对公司任意改变我的教师身份的做法十分愤慨！但我又是一个弱势群体，我不知怎么和单位抗衡，我是叫天天不应叫地地不灵，简直到了崩溃的边缘．聪明的律师先生们请给我出出主意吧！他们连四川省的川府办发电［２００４］６４号文也不执行，我该怎么办？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　刘淑静　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００９．１１．１０