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没有达到法定退休年龄,企业就让员工提前退休,该如何处理?

没有达到法定退休年龄,企业就让员工提前退休,该如何处理? 在国内一家企业工作8年了,03年进公司的未缴纳社保,直到08年才开始缴纳社保。现在已经57岁了,还未达到国家规定的法定退休年龄,企业就让退休,企业内部的退休年龄是55周岁。 退休以后的待遇只答应,再缴纳3年的社保,每个月的退休金300.现担任的职务是副厂长,月工资5000.现在有三个疑问:1、请问没有达到法定退休年龄,企业让其退休,如何得到处理?2、社保只缴纳了3年,退休以后养老金可以拿到吗?3、退休以后,根据国家劳动法规定,退休金应当是多少?待遇是如何?
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提问人:nWv8160(江苏-无锡)
提问时间:2011-02-24 11:58
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