合同纠纷
未签劳动合同补偿法律依据
未签劳动合同补偿法律依据 请问，因与曾经的单位未能连续签约劳动合同，当用工单位解除劳动合同时，应该如何计算补偿及赔偿金额？
问题状态：已解决
提问人：九五_zho……（安徽）
提问时间：2012-03-17 19:16
提问人：九五_zho……（安徽）
提问时间：2012-03-17 19:16
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根据具体的情况请求补偿
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