协商不成劳动仲裁解决。

收集证据，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额，补交社保。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

要求劳动关系所在单位缴纳社会保险和未签劳动合同期间的双倍工资。
建议委托律师处理，需要帮助，可以来电联系。

先向单位提出补签合同的申请，如果协商不成，再仲裁。注意过程中搜集证据。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求社保，双倍工资，经济补偿

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！