劳动纠纷
工作满10年，离职可以要求补偿吗？
工作满10年，离职可以要求补偿吗？ 我在现有的工作单位已经超过10年，年前单位有签订一份有效期为两年的合同，但没有给我一份。请问这份合同是否有效。近来由于加班经常，工作压力增大，且没有得到相应的加班补贴，准备辞职。请问如果我要辞职的话可以要求补偿吗？如果可以要准备什么材料，到哪里办理？
问题状态：已过期
提问人：zoulin……（福建）
提问时间：2012-03-15 15:43
提问人：zoulin……（福建）
提问时间：2012-03-15 15:43
已有4位律师回答了该问题
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可以先向劳动监察大队投诉。
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合同是有效的，如果没有得到相应补偿可以离职，并可以要求经济补偿金。向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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你好！可以得到经济补偿。
追问：你好，请问那我要怎么做呢？是先向劳动监察大队投诉吗？另外，那份只有一式的两年期合同有效吗？正常不是应该一式三份的吗？ -
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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