劳动纠纷
请问第一个月十几号入职没有公休违反劳动法吗
请问第一个月十几号入职没有公休违反劳动法吗 请问第一个月十几号入职没有公休违反劳动法吗
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（山西－临汾）
提问时间：2016-09-18 20:10
提问人：ask201……（山西－临汾）
提问时间：2016-09-18 20:10
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 你好 请问结婚十几年了 有一个女儿 没有结婚证 但户口牵到男 0个回复
- 你好。请问一下。。就是说我十几天前来到一个酒楼。工作了十几天后觉得没有之前想的那么好 1个回复
- 我在一个企业上班十几年了没有劳动合同现不想干了请问这个企业应 2个回复
- 你好，请问没有签劳动合同法。辞职需要一个月吗 4个回复
- 你好 请问一下在公司辞职后工资延迟一个月发违反劳动法吗？ 7个回复
- 请问扣押一个月工资属于违反劳动法吗 0个回复
- 你好我想请问一下，我进了一个重工业公司，公司没有给我签劳动合 0个回复
- 如果在一个企业干了十几年。被解除劳动。请问。有没有经济补偿 3个回复
