法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请问扣押一个月工资属于违反劳动法吗
请问扣押一个月工资属于违反劳动法吗 请问扣押一个月工资属于违反劳动法吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(河北-石家庄)
提问时间:2016-06-21 12:27
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问,降低工资属于违反劳动合同法吗
6个回复
请问一下,我上班了四个月,没签合同,下班后突然辞退我,我说辞退我按劳动法要多付一个月工资
0个回复
你好,请问老板在不通知员工工的情况下下调了工资违反劳动法吗
4个回复
你好,请问未满15天辞职公司要求扣一半工资属于违法劳动法吗,
0个回复
我想知道这属不属于拖欠工资违反劳动法
2个回复
一个小组相同的工作奖金,工资不一样算违反劳动法吗?
0个回复
员工在试用期內辞职,用人单位没有一次性支付工资,是否属于违反劳动法?
2个回复
律师你好,请问对于老板压员工一个月工资,并且还收了员工的押金,请问这样合理吗?符合劳动法条吗?谢谢!
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点