劳动纠纷
员工在正常一个月的离职期内，部门领导有权让员工提前离职吗？
员工在正常一个月的离职期内，部门领导有权让员工提前离职吗？ 我刚递交了离职申请书，部门领导就说让10个工作日内交接工作，然后便让离职，可我是要按正常离职日期离职的，他这样做违法吗？
问题状态：已过期
提问人：liaoce（广东－深圳）
提问时间：2012-03-14 09:19
提问人：liaoce（广东－深圳）
提问时间：2012-03-14 09:19
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不违法。
追问：谢谢！那如果我坚持按正常离职日期离职，可以吗？ -
公司这样做是合法的，你也有权利正常日期辞职，
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做好交接工作就问题不大！
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不违法，离职提前三十天书面通知是约束员工的辞职权，并不是对单位的，单位有权利提前审批，不收三十天的约束。
追问：那我可以坚持按正常离职日期离职吗？回答：你没有这个权利。三十天是对你权利的约束
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