劳动纠纷
补交社保、追讨2倍工资
补交社保、追讨2倍工资 2010年12月15日入职至今，期间2011.9开始购买社保（不是工资全额比例购买），2010.12.15---2011.12.31劳动合同。同时，公司股权转变，原来的法人代表在新的公司里只占20%股份，无经营权。现向公司追讨如下权利：1、补交2010.12.15--2011.8社保 2、索赔2010.12.15--2011.12.31未签合同的工资补偿。请问是否得到法律支持？
问题状态：已解决
提问人：126ddl（广东－深圳）
提问时间：2012-03-13 19:49
提问人：126ddl（广东－深圳）
提问时间：2012-03-13 19:49
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可以得到支持。
已有4位律师回答了该问题
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你好！都可以得到法律支持，如需要帮助可直接电话联系我。
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没签订劳动合同的双倍工资差额，部分可以得到支持，补交社保没问题。
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建议委托律师维权为佳！
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