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 劳动纠纷

已辞职,1.2月工资和提成没拿到,合同也只是写着“按约定”

已辞职,1.2月工资和提成没拿到,合同也只是写着“按约定” 辞职报告,首次否决,后来通知我不用来上班了,都是通过qq交流的。包括提到过提成的算法,算提成的时间,同意离职前算清,再反悔说暂时不能给我,所有这些都是老板用qq和我说的。也就是我手上的证据就只有聊天记录。因为没想到老板会这样出尔反尔,我也没有拷贝资料,没法用更有力的证据证明节假日加班等情况。 而那一纸合同,关于工资一栏,只是写着“按约定”。 这样的情况,聊天记录是否作为有力证据?他们发工资是卡上发大部分,现金再发一点。然后公司为了通过验厂审核,有关资料都作假过,是否可以一并举报? 我该如何维权?
问题状态:已过期
提问人:870520(浙江-嘉兴)
提问时间:2012-03-12 13:07
已有3位律师回答了该问题
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