劳动赔偿 是这样的情况，我爸爸在工作岗位上突然晕倒了，然后我爸三次打电话给负责人没人过来帮忙送医院，后来我们自己送我爸到医院去的，结果请假的第二天，老板娘就把我爸的工资叫员工带回来，外加1000块的补偿费，然后就把我爸给开除了，这样合理吗？在上班时间出的事，应该属于工伤吧，但是他们没签订劳动合同的 。