如未签订书面劳动合同的，可以主张双倍工资支付的。

试用期内劳动者和用人单位都可以提前3天解除劳动关系，无需支付经济补偿金，但如未签订书面劳动合同的，可以主张未签订劳动合同的双倍工资

无合同期间超过1个月的，可要求双倍工资，无故被辞退的，还有赔偿金

如果超过1个月就可以主张。

可以要求经济赔偿金

不能。