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公司单方中断孕妇社保合理吗？
公司单方中断孕妇社保合理吗？ 您好，由于公司变相逼迫孕妇辞职，明知道已有身孕五个月却安排到需两个多小时的车程去的另一区域工作，孕妇不答应，申请劳动仲裁，请问仲裁期间，公司未通知本人就单方中断社保合理吗？
问题状态：已过期
提问人：101670……（广东）
提问时间：2012-03-11 13:21
提问人：101670……（广东）
提问时间：2012-03-11 13:21
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合同未依法解除，缴纳社保是公司的义务。
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不合理
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