没有合同,辞职不发工资
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补交保险,补发工资,支付双倍工资,给予赔偿。
协商不成仲裁解决。
公司违法,你有权辞职,并有权要求全部发放你的工资,也可以主张赔偿。
压工资违法,劳动者可以因此辞职。
就以单位不缴纳保险和签订合同为由辞职,我帮助你申请劳动仲裁。保证你的工资,具体联系我。
您好,单位违法,可以主张相关权利。
申请仲裁解决
您好!申请仲裁。要求单位支付工资,双倍赔偿金,补交保险,经济补偿金等
都是违法的
可以申请仲裁要求双倍工资,补缴各项社会保险
违约,你可申请离职并要求赔偿。
可以打电话说一下案情,律师会帮你分析案情的。