不合法，可以要求手术治疗，并申请工伤认定。

建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算

因工负伤，可认定为工伤，继续做手术治疗，同时应该提出工伤认定申请

您好！负责人是谁啊，单位领导吗？可以要求治疗，然后申请工伤认定

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算。

建议委托律师维权为佳！