合法,hefa

按照工伤保险条例鉴定成工伤后，所有的相关费用都由工伤基金来支付，单位不需要负担这些费用，这是合法的。按照情理厂方应当给予相应的补偿，但这补偿和赔偿是有很大区别的，赔偿是法律规定的义务，必须得赔的，而补偿则是道义上的行为，可有可无。
    所以说公司如果给你钱的话也只是道义上的补偿，这是可给可不给的，不给并不犯法。