劳动纠纷
生育保险报销后单位要扣除产假期间工资，对吗？
生育保险报销后单位要扣除产假期间工资，对吗？ 你好， 我生育假期公司发放6个月的基本工资 生育保险报销后，单位要扣除我这六个月的工资，请问：单位的做法有法律依据吗？如果没有，我应该到是什么地方申诉？谢谢
问题状态：已过期
提问人：齐唱国歌12（山东）
提问时间：2012-03-05 19:40
提问人：齐唱国歌12（山东）
提问时间：2012-03-05 19:40
已有1位律师回答了该问题
-
这个工资和生育险是两码事不能混为一谈的，你们可以先去劳动部门申请仲裁，对仲裁不服的到法院去起诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 没有报销生育保险，单位能把产假期间的工资扣回去吗？ 3个回复
- 外人来人员，无生育保险，产假期间工资该如何发放？ 3个回复
- 外来人员无生育保险,产假期间工资应该如何发放 4个回复
- 生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？ 2个回复
- 单位是否可以扣除我产假期间医保返回给我的产假期间的工资？ 3个回复
- 请问下，女职工在产假期间，公司发放的工资是否应该在生育保险中扣除？ 4个回复
- 单位有生育险，除了社保的工资补贴，产假期间，单位发工资吗 2个回复
- 享受不了生育保险，单位应不应该给我开产假期间的工资？ 1个回复
