其他
部门主管可不可以，以不服从安排为由停止员工上班
部门主管可不可以，以不服从安排为由停止员工上班 部门主管可不可以，以不服从安排为由停止员工上班
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-09-08 21:32
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-09-08 21:32
已有2位律师回答了该问题
-
按劳动合同履行。
-
依劳动合同约定处理
咨询专业律师
相关咨询
- 员工上班不服从领导的安排怎么办？部门经理天天没事给你找茬的话 1个回复
- 公司搬部门，我们不去其他部门，以不服从安排为由辞退员工我们， 1个回复
- 最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权 3个回复
- 不服从公司安排强行停止员工打卡，这个问题怎么处理 1个回复
- 工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿 1个回复
- 你好！我在当地一家饮料公司上班，公司以我不服从安排，工作能力不行为由将我辞退 0个回复
- 员工上班时间玩手机，不服从安排，按劳动法怎么处理。 1个回复
- 员工不服从安排工作，公司可以降工资不 1个回复
