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无故克扣工资合理么?

无故克扣工资合理么? 单位规定每个月1号递交离职单后还要工作一个月,否则上个月的工资不予发放,同时各项保险单也算是自动放弃提不出来,即使身体状况不允许继续工作也不行,这样做合理么?
问题状态:已过期
提问人:李博博(吉林)
提问时间:2012-03-01 22:26
已有1位律师回答了该问题
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