张亮律师 VIP2012-03-01 10:05

可以到劳动监察投诉。

可以协商解决

协商不成申请劳动仲裁解决

企业变更工作岗位并调整薪酬是对劳动合同条款的变更，未与劳动者协商一致，企业不能随便调整员工工作岗位和薪酬。关键是视乎合约约定！

您好！不合理，可以申请仲裁维权

不合法，要经协商才可以
如有疑问，可以携带相关材料详谈

单位的做法确有不妥之处，你的困难可以向单位反映一下。但是从你的描述，也并非单位就一定违法。单位对职工有管理的权利，如果合同当中约定你的具体工作岗位和性质，比如某班组组长，之后调到别的班组任组长，只是班组的工作时间有不同，本人觉得很难认定单位的行为就一定违法。