协商不成可以通过劳动仲裁解决。

属于受胁迫签订的，无效，你可以要求发放，也可以申请劳动仲裁。
年终奖也是工资的一部分，工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

签字视为放弃，你可以不签字直接申请劳动仲裁

可以要求发放.

签字视为放弃，你可以不签字直接申请劳动仲裁

您好！不是出于自愿，无效的，可以申请仲裁维权

如果可以证明不是自愿签署的，可以申请劳动仲裁主张权利

您好，签字视为放弃，建议你直接申请劳动仲裁。

如果你签了字，你很难证明受到了胁迫，最好不要签，直接申请仲裁。

建议委托律师维权为佳！

可以不签字直接申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁