没有签劳动合同，公司解雇有补助吗？

民事

没有签劳动合同，公司解雇有补助吗？

没有签劳动合同，公司解雇有补助吗？你好，我想问下，我2009年11月24日进的公司，今天是2010年2月1号，公司现在解雇我，原因是我不适合这公司，工作期间没有违反任何公司的规章制度，可是我们一直没签合同。公司也没提前通知我。问：我能提出一个月的工资补偿吗?

问题状态：已过期
提问人：hin0201943（广东－惠州）
提问时间：2010-02-01 15:33

已有5位律师回答了该问题

110网律师2010-02-01 15:36

公司和你之间已经形成事实劳动合同关系，单位如果要解除合同，应该提前30天书面通知你，否则应该支付你一个月工资的代通知金，并支付你半个月工资的经济补偿金。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-02-01 15:37

搜集其他证据证明劳动关系存在，如工作证、工资卡等，申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资赔偿金、半个月工资的经济补偿金等

电话咨询在线咨询
110网律师2010-02-01 15:44

当然可能，公司没与你签订书面劳动合同是种违法行为

电话咨询在线咨询
110网律师2010-02-01 17:41

你好:你可以要求一个月的工资的代通知金和半个月的经济补偿。具体可来电或者通过Q943990272详询。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-02-02 10:13

应该支付你一个月工资的代通知金和双倍的经济补偿金

电话咨询在线咨询

咨询专业律师