陈国平律师 VIP2012-02-28 15:20

收集存在劳动关系的证据去申请劳动仲裁

 吴健弘律师 VIP2012-02-28 16:36

申请仲裁解决。

搜集劳动关系存续的证据，申请劳动仲裁。如需法律帮助或代写文书，欢迎来电咨询（外省qq咨询）。

未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！
四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

直接申请劳动仲裁即可。

楼上回答很全了
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解析仅供参考,案情可另行探讨