劳动纠纷
劳务咨询。。
劳务咨询。。 我与一家公司签订一年的劳动合同月薪2300，工作一个月后，因为公司生意冷淡，叫我去他朋友公司做事，在那边拿2000另三百于他支付，因为他公司有时会有业务，（我是做平面设计工作的）。现在他公司可能要倒闭了，我从12月份还有350的工资没有拿到（12月份加了些班，一共计850块，拿了500块，所以还有350没有拿到）。。他的意思，可能是不想再给我拿钱了。。请问我是否可以用法律来维权。又该怎么操作呢，
问题状态：已过期
提问人：huchan……（浙江－温州）
提问时间：2012-02-27 19:51
提问人：huchan……（浙江－温州）
提问时间：2012-02-27 19:51
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向劳动局投诉或者申请劳动争议仲裁
追问：我想知道在这种情况下，我拥有哪些权利。。请具体告诉我，，，回答：拿回拖欠的薪资，如果你们公司要解除劳动合同，还应当支付你经济补偿金追问：谢谢。。可以再具体点吗？？我可否以合同上的2300向他起诉，还有经济补偿是多少呢。。回答：是按照2300主张权利，经济补偿金要看你工作时间以及公司解除劳动合同是否合法而有区别追问：您好。。非常谢谢，因为他业务冷清所以把我介绍到他朋友公司上班，由他朋友公司支付我2000块，平时他有业务的时候帮他做点事于他把合同里的剩余300块给我，我工作是在他朋友公司完成的，同在大家翻脸。我如果以合同2300起拆，但没有在他公司办公。会不会有不利因素。回答：不会的 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：劳动监察部门是否就是劳务局，申请仲裁的程序是怎么样的呢。我可能没有那么多钱主律师的。。
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