劳动纠纷
简易程序和普通程序可以选择吗？
简易程序和普通程序可以选择吗？ 劳动纠纷起诉，属于简易程序还是普通程序？要求法院到税务部门取证，会被驳回吗？
问题状态：已解决
提问人：128156……（上海）
提问时间：2012-02-27 16:47
提问人：128156……（上海）
提问时间：2012-02-27 16:47
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适用何种程序由法院决定。
简单的劳动纠纷案件法院通常会采取简易程序审理。
如需法院调查取证，可以在举证期限届满前7日申请法院调取。
已有6位律师回答了该问题
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自己不能选择用简易程序还是普通程序，申请法院取证理由充分一般不会被驳回。
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审判程序级别一般根据合同标的的大小、案件的复杂程度由法院决定。法院认为必要的情况下方会主动取证。
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您好！由法院决定
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属于简易程序。可以聘请律师，由律师调查取证。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
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由法院决定
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