通过劳动仲裁解决或向劳动监察部门投诉。

不合理，也不合法，你可以让女儿向当地劳动部门申请仲裁。另外，如果单位没和你女儿签订书面劳动合同的话，还可以要求第二个月起支付双倍的工资加半个月工资的补偿金。

你好，工资太低，可以申请劳动仲裁。

你好，单位这种行为肯定是违法的，建议你可以走劳动争议仲裁或者去劳动监察部门举报。