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公司重新制定新的绩效考核指标，减分都是公司工作相关的，加绩效考核分的需要见义勇为之类的
公司重新制定新的绩效考核指标，减分都是公司工作相关的，加绩效考核分的需要见义勇为之类的 公司重新制定新的绩效考核指标，减分都是公司工作相关的，加绩效考核分的需要见义勇为之类的，也就是说只可能扣分不可能加分，公司想用这个方式逼迫员工离职，请问我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-02 14:22
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-02 14:22
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁维权。
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有权提出反对，不接受。
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