劳动纠纷
公司随意制定绩效考核标准 无故克扣绩效工资 我本月五号应发7
公司随意制定绩效考核标准 无故克扣绩效工资 我本月五号应发7 公司随意制定绩效考核标准 无故克扣绩效工资 我本月五号应发789三个月的绩效 每月4000总共一万二 但部门九月中旬定出考核标准为销售额 没有达到 公司平台九月五号上线因此全部扣除 一分没发 请问合法么 公司这么做
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提问人：ask201……（）
提问时间：2015-11-06 00:16
提问人：ask201……（）
提问时间：2015-11-06 00:16
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