其他
产假结束自己要照顾小孩，无法上班请哺乳假单位不给，如果不去上班
产假结束自己要照顾小孩，无法上班请哺乳假单位不给，如果不去上班 产假结束自己要照顾小孩，无法上班请哺乳假单位不给，如果不去上班，单位能按旷工辞退我吗？如果辞退可以领到补偿金和失业保险吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－铁岭）
提问时间：2016-09-02 14:02
提问人：ask201……（辽宁－铁岭）
提问时间：2016-09-02 14:02
已有2位律师回答了该问题
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理 6个回复
- 产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理 1个回复
- 产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，请病假公司说我该享受的所有产假已经享受完了 1个回复
- 产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位是否违法，如果在哺乳期内，且在没有发放生育津贴，单位 4个回复
- 假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理 0个回复
- 如果自己有病，无法胜任工作。单位让我办辞职，并且超过十五天不上班解除劳动合同 4个回复
- 如果自己有病，无法胜任工作。单位让我办辞职，并且超过十五天不上班解除劳动合同 2个回复
- 如果自己有病，无法胜任工作。单位让我办辞职，并且超过十五天不上班解除劳动合同 2个回复
