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产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理
产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理 产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理，旷二天工单位就辞退我，请问这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－丰台区）
提问时间：2016-04-06 10:52
提问人：ask201……（北京－丰台区）
提问时间：2016-04-06 10:52
已有6位律师回答了该问题
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问：谢谢律师。我可以仲裁，但公司没有给到盖章的我合同。 -
不合法。
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建议申请劳动仲裁，可以来电咨询，为您进一步分析
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不合法
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您好，建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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您好，是不合法的，建议您去申请劳动仲裁
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