劳动纠纷
公司大规模裁员，劝退员工，不给补偿，怎么办？
公司大规模裁员，劝退员工，不给补偿，怎么办？ 公司裁员，劝退我们，但是不给补偿，也没有提前一个月通知我们，我们的合同也没到期，我们应该怎么维护自己的合法权益？
问题状态：已解决
提问人：hajshd……（海南－海口）
提问时间：2016-09-02 10:16
提问人：hajshd……（海南－海口）
提问时间：2016-09-02 10:16
-
可以申请仲裁的 要求赔偿 建议来电咨询
已有2位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁，保留录音等等证据
咨询专业律师
相关咨询
- 公司倒闭或裁员，员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算？失业保险计 4个回复
- 公司以不景气为由，降薪裁员，员工怎么办? 4个回复
- 公司解散，老总和员工协商为达到一致请问怎么得到补偿 1个回复
- 公司效益差，以调动员工去和本职工作不相符的另一个公司去上班，为理由，变相裁员合不合法，应该补偿员工吗 5个回复
- 公司由于经营不理想，对部份员工进行劝退。公司以个人近三月收入平均一年一月补偿 1个回复
- 怀孕6个月，如果公司辞退我怎么办？公司要怎么补偿我？ 4个回复
- 公司进行经济裁员，三期员工也裁，按一般员工N+1标准补偿。后跟公司负责人协商 4个回复
- 公司经济不景气，辞退员工应该怎么补偿员工呢？没有签订劳动合同 1个回复
