劳动纠纷
公司解散，老总和员工协商为达到一致请问怎么得到补偿
公司解散，老总和员工协商为达到一致请问怎么得到补偿 是这样的，公司8月10号突然解散，我于7月6号正式入职公司试用期一个月，当时就写了一份入职协议没有签劳务合同，现在公司解散老总未能达到和我们员工的意见不同意，少发钱。我们走法律能得到什么补偿？
问题状态：已过期
提问人：jujusw……（四川）
提问时间：2016-08-12 22:14
提问人：jujusw……（四川）
提问时间：2016-08-12 22:14
已有1位律师回答了该问题
-
你好：申请劳动仲裁解决”
追问：假如我申请劳动仲裁能得到怎么养的补偿？
咨询专业律师
相关咨询
- 公司岗位取消，要求员工调岗，降低工资，协商不一致是否可以得到补偿 1个回复
- 合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？ 5个回复
- 我正在休产假，公司通知要解散了，请问我应该得到什么补偿？ 4个回复
- 我是一名外企员工，公司要搬迁到外省，请问怎么给我们补偿 4个回复
- 公司倒闭，员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算？失业保险计算到赔 2个回复
- 公司倒闭或裁员，员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算？失业保险计 4个回复
- 部门解散面对面协商辞退，第二天公司变卦，请问劳动者要怎么做？ 3个回复
- 你好，请问公司解散员工怎么赔偿 4个回复
