劳动纠纷
公司以违反公司管理制度以名，压着员工不给予上班，在达到基本劳动天数为准
公司以违反公司管理制度以名，压着员工不给予上班，在达到基本劳动天数为准 公司以违反公司管理制度以名，压着员工不给予上班，在达到基本劳动天数为准，拖多少天算违规？
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提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-09-02 08:41
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提问时间：2016-09-02 08:41
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