自动离职，未签订劳动合同，公司扣我工资，怎样维权 我由于工作期经常和同事发生矛盾，今年8月12日又发生矛盾，当时很生气，为了避免与同事发生肢体冲突，我当时当着厂长的面离开了工厂，事后工厂打电话让我回去上班，我并没有在去了。然而8.31月底，我前往公司签7月份的工资单，公司说我急辞工，要扣我20天工资，（公司的工资是压了一个月的，6月发5月的工资，7月发6月的工资）。工厂并没有和我未签订劳动合同，我是2015年10月16日开始正式上班，到离职那天未满一年，公司扣我工资合法么？没有签订劳动合同合法吗？我自动离职违法么？我可以要求支付双倍工资么？请问各位律师，我该怎么做？