临时工在务工期间突发脑出血，用工单位是否应负担一定医药费用？（没有签劳动合同）

工伤赔偿

临时工在务工期间突发脑出血，用工单位是否应负担一定医药费用？（没有签劳动合同）临时工在务工期间突发脑出血，用工单位是否应负担一定医药费用？（没有签劳动合同）在何时向用工单位提出药费赔偿？

问题状态：已过期
提问人：长征归来（河南－郑州）
提问时间：2012-02-23 20:36

已有6位律师回答了该问题

110网律师2012-02-23 20:40

如果单位有营业执照,单位应当给你交纳医疗保险,因为单位没有交纳医疗保险造成损失可以向单位要求赔偿.

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刘青芳律师2012-02-23 21:00

你好，可以要求医疗保险给予报销。

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孙新律师2012-02-23 21:01

虽没有签订劳动合同，但事实的劳动关系存在。至于是否属于工伤，存在争议。根据单位情况，向单位索要医疗费。

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110网律师2012-02-23 21:58

公司应当在医疗保险范围内赔偿。

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追问：毛律师，您好！谢谢您的回复！当事人在住院期间，他们单位领导来医院看望过两次，却只字未提医疗费用问题。医生说住院大概要花费两万五到三万元，因为家境不好，住院费刚交了一半，后续费用筹措困难。他当时是在夜间突发脑出血，请问这种情况用工单位应该承担多少医药费？
陈晓云律师2012-02-23 22:06

应该承担，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

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110网律师2012-02-23 23:37

可以要求医疗保险给予报销

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