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劳动纠纷
员工试用期辞退问题
员工试用期辞退问题 我是公司人事,有个试用期员工,试用期一个月,天天晚上通宵上网,白天上班没精神,一个月迟到5次以上,给予试用不合格,离职时发现到仓库借用刀具都没有归还,公司提出扣和刀具相同金额工资,此人自行离开几天,找了一些碎刀具来公司申请报废,予以拒绝,此人赖着不走,已经十几天不上班,还住在公司里,公司该如何处理此人问题。
问题状态:
已过期
提问人:hedan1……(江苏-苏州)
提问时间:2012-02-23 15:41
已有
6
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2012-02-23 20:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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110网律师
2012-02-23 20:14
报警或者起诉对方。
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江苏容睿律师事务所律师
2012-02-23 20:37
可以已经离职的话可以不让其进厂
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110网律师
2012-02-23 20:56
可以按规章制度辞退他,不让他住在公司里。
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戴雅静律师
2012-02-23 22:03
向劳动监察部门投诉
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110网律师律师
2012-02-28 13:06
可以向当地劳动监察部门反映!
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