拖欠工资2个半月是否属于违法行为
没有合法理由拖欠工资属于违法行为,员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付,也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为,由执法部门予以处理。
你好,属于违法行,可以向劳动部门投诉
工资月结的话肯定是违法了.