劳动纠纷
公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍
公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍 公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍，请问我提前一个月告知离职，需要支付这个违约金么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－贺州）
提问时间：2016-08-30 12:11
提问人：ask201……（广西－贺州）
提问时间：2016-08-30 12:11
已有3位律师回答了该问题
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合约是怎么写的
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根据相关法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反协议约定，是需要支付违约金的。但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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是要支付的。
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