合同纠纷
怀孕期间，公司可以单方解除合同吗？
怀孕期间，公司可以单方解除合同吗？ 我进公司到下个月刚好满一年，现在怀孕一个月，因为我是生二胎，领导找我谈话，意思是要我自己辞职，要不就劝退，说让时间给我考虑，等招到人了，自己辞职，请问怀孕期间公司可以单方解除合同吗？如果是公司辞退我，我可以得到赔偿吗？计算怎么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：RU2723……（广东－深圳）
提问时间：2012-02-22 18:25
提问人：RU2723……（广东－深圳）
提问时间：2012-02-22 18:25
已有8位律师回答了该问题
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可以的,但要赔偿.
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不能解除，可以得到赔偿。建议委托律师代理维权。
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不能解除，
如果单位违法解除，要支付赔偿金；
如需帮助，可来电。 -
公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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单方解除违法
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用人单位不能与孕期员工解除合同，用人单位单方解除的，员工可以主张赔偿金。
追问：请问是怎么计算赔偿呢？回答：工作每满一年支付两个月工资的经济赔偿金。 -
不能被辞退；如果被辞退，申请劳动仲裁，请求裁决继续履行劳动合同，保留劳动关系。
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如果公司辞退你则可以要求2个月的赔偿金
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