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合同纠纷
未签订劳动合同,工作快一年了领导一直未提起此事,是否受劳动法保护
未签订劳动合同,工作快一年了领导一直未提起此事,是否受劳动法保护 未签订劳动合同,工作快一年了领导一直未提起此事,现在出现了纠纷事件是否受劳动法保护
问题状态:
已过期
提问人:平安树上(河北-廊坊)
提问时间:2012-02-21 14:00
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2012-02-21 15:11
你与用人单位之间是事实的劳动关系,受劳动法保护。
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