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怀孕期间被强迫转岗降薪
怀孕期间被强迫转岗降薪 怀孕事情公司让我转岗，告诉我薪资不变我才同意，结果转岗后通知我工资降低一级，请问这个合理吗
问题状态：已过期
提问人：ljj123……（河北）
提问时间：2012-02-20 16:12
提问人：ljj123……（河北）
提问时间：2012-02-20 16:12
已有3位律师回答了该问题
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公司违法，因为在你怀孕期间公司不能减低你的基本工资。
追问：公司领导和我协商让我转岗，前提是我的薪金不变，结果我转岗了发现薪资降了一级，再咨询公司，却说采用岗位和薪资相对的政策，因为我转岗了，只能拿该岗位的薪金，请问这样解释合理吗？谢谢回答： 不合理，转岗要经过你同意，不经过你同意的转岗就是违法。 -
不合理。
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据你所述，公司的作为是违法的。
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