公司没有权利转换岗位降低薪资

劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。公司部门合并，不是解除和变更劳动合同的法定事由，可以要求继续履行原合同。

不可以，要求继续履行原劳动合同
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部门合并原因？

不可能。工资待遇不变。