合同纠纷
试用期提出辞职可以马上离职吗？
试用期提出辞职可以马上离职吗？ 还有2天试用期满，提出了辞职报告，请问可以马上离职吗？公司已要找到人交接才能放人，问题是我到这个月20号了还没领到上个月的工资，我想离职也不给我走，我要走了一个半月的工资该怎么讨要？
问题状态：已过期
提问人：lavini……（广西－柳州）
提问时间：2012-02-20 14:57
提问人：lavini……（广西－柳州）
提问时间：2012-02-20 14:57
已有4位律师回答了该问题
-
你好，应该提前三天申请辞职，不给你工资的话可以通过当地劳动监察大队投诉解决。
追问：那我应该怎么证明我提前了3天通知公司呢？回答：你好，可以通过特快专递的形式，底单可以证明你已经提交辞职书。追问：问题是领导刚刚好在柳州，我是直接交给她的，他会不会不承认我不是那天交的，因为我还有2天就试用期满了，我签的合约是2年的，包括试用期在内，试用3个月，时间到了会不会自动转正式的，这样我就该提前一个月通知他了
-
工资先自己去要，不行，走法律程序。
-
试用期内劳动者提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，你的工资单位应全额支付给你。
追问：那我明天不上班，不班移交工作，他不发我工资该怎么办？我一个多月的工资压在这里了。回答： 如不发工资，你可以向劳动人事部门投诉或申请劳动仲裁。 -
提前三天就可以，可以要回来，不给到劳动部门投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 我在半年前提出口头申请要就辞职，但是没有过一个月就走，如果现在提出离职可以马上走吗 2个回复
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？ 1个回复
- 试用期间离职，可以马上转出社保吗？ 3个回复
- 试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以？ 1个回复
- 我目前处在口头的试用期内，是否可以马上辞职？ 3个回复
- 试用期过后，公司没有签订劳动合同，是否可以辞职马上离开？ 1个回复
- 今天辞职厂方是否可以以马上批，但我要求下个月先离职？ 2个回复
- 试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资 1个回复
