劳动纠纷
病假工资公司规定
病假工资公司规定 您好：
我的问题是：我生病请假5个半月，公司只是在第一个月给我开了一点工资，以后没有开过工资。公司规定：病假第一个月开工资的25%，以后不给开工资。我想请问这个规定合法吗？
我的问题是：我生病请假5个半月，公司只是在第一个月给我开了一点工资，以后没有开过工资。公司规定：病假第一个月开工资的25%，以后不给开工资。我想请问这个规定合法吗？
问题状态：已解决
提问人：charon……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2012-02-17 16:47
提问人：charon……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2012-02-17 16:47
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不符合法律规定，可以申请劳动仲裁解决。
已有3位律师回答了该问题
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不合法，病假不影响基本工资收入
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你可以去申请劳动仲裁。如需帮助可电话联系。
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