解除劳动合同咨询
劳动者只要按法律规定提前30天书面提出辞职申请,那单位到时就应该为员工办理相应的离职手续,包括档案和社保关系的转移,如果到时单位不肯出具相应手续,劳动者照样可以离职,并可申诉至仲裁,要求单位补办相应手续,并对延迟出具相应离职手续给劳动者造成的损失要求相应的赔偿。
可到期离职,有争议可仲裁维权。