劳动纠纷
试用期员工春节放假是否有工资
试用期员工春节放假是否有工资 我们11月20号入职，春节因老板有事，延长放假时间，12天，这12天基本工资全扣，这样做合理吗？
问题状态：已解决
提问人：589228（河南－郑州）
提问时间：2012-02-12 22:04
提问人：589228（河南－郑州）
提问时间：2012-02-12 22:04
-
不合理，应照常支付工资。如需帮助，可以电话联系或到律师所面谈。。
已有2位律师回答了该问题
-
你好，不合理，应当支付基本工资！可以向劳动监察部门投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期员工，当月有法定假日，但当月只上了7天班，是否享有假日工资 2个回复
- 试用期员工假期是否有工资 3个回复
- 试用期过后仍按试用期工资支付员工工资是否违法? 5个回复
- 关于欣明集团春节放假期间不给员工算工资合理吗 3个回复
- 试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法 1个回复
- 试用期员工离职是否能拿到正常工资？ 2个回复
- 试用期内辞退怀孕员工是否违法？标签：试用期,辞退,怀孕 3个回复
- 试用期一周内离职公司是否应该给员工发工资？ 5个回复
