劳动纠纷
劳动赔偿
劳动赔偿 我父亲在学校后勤工作连续13年，但是期间没有签过合同，学校也从未帮我父亲叫养老医疗等金，现学校想辞退我父亲，我父亲今年已经58岁了，请问如何赔偿？
问题状态：已过期
提问人：522405……（江苏－盐城）
提问时间：2012-02-12 06:37
提问人：522405……（江苏－盐城）
提问时间：2012-02-12 06:37
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿、加班费、补交社保，建议你委托律师代理应诉，自己个人很难维权，如果需要法律帮助请联系盐城路律师。
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未签订劳动合同，单位违法，可以要求单位支付补偿金，按每满一年支付一个月的标准支付。没有购买其他社会保险也可以要求补交。同时因没有签订劳动合同可以要求支付12个月的双倍工资。
追问：可是学校属于事业单位，跟企业单位有区别吗
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未签订劳动合同，单位违法，可以要求单位支付补偿金，按每满一年支付一个月的标准支付。没有购买其他社会保险也可以要求补交。
追问：可是学校属于事业单位，跟企业单位有区别吗 -
你反映的情况需律师帮助处理，可以达到赔偿。盐城律师服务网
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我父亲在学校后勤工作连续13年，但是期间没有签过合同--即已形成无固定期限劳动合同；故单位若要辞退你父亲，需支付补偿金，按每满一年支付一个月的标准支付；同时因没有签订劳动合同可以要求支付12个月的双倍工资。
追问：学校属于事业单位，也形成无固定期限合同吗？回答：工作性质属于劳动合同规定的 建立 劳动关系 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金或继续上班，补交社保或社保赔偿，双倍工资等
追问：可是学校属于事业单位，跟企业单位有区别吗
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